发布时间:2015-03-11 00:00 来源:人人聘
日常的工作是帮程序员跳槽,常常会遇到想从软件公司跳槽到互联网公司的,也有想从互联网跳到软件公司的(觉得工作强度低)。他们很关心的一个问题是:软件公司和互联网公司,孰优孰劣?
其实两者之间没有优劣之分,但有更适合自己的那一个,对岸的风景也不一定是更美的。知己知彼方能百战百胜,我把在这两种公司里工作的差异阐述一下,对此感兴趣的程序员朋友看完便了解了。
很多人说到软件公司就是 IBM、Cisco 之流,其实和 VC 不是只有红杉、IDG 一样,软件公司也是多种多样,大体分为以下四类:
a、外企
美资居多,办公环境和福利都很好 招聘时对员工的英文水平有要求 制度严格,绝无可能出现克扣工资等坑员工现象 有些公司产品线固定缺乏创新,员工在公司里一直做一颗螺丝钉,得不到成长 典型公司:IBM、 Cisco、Adobeb、民营小公司
规模小,比较典型的情况是老板有关系和行业资源,拉一伙儿程序员给他打工 程序员薪资有高有低,有的老板很慷慨有的则很抠门 小公司存在风险。无论软件公司卖的是软件、解决方案还是服务,都是以客户为中心,所以小公司要是长时间接不到项目或者被客户拖欠款项的话,老板可能会拖欠工资或者直接开人 一句话总结:去这类公司工作,老板的人品很重要c、大型民企:典型公司如金蝶、用友
d、国资背景企业:比较典型的有「中科 XX 软件公司」,氛围和国企差不多
对于应届生或者一两年工作经验的程序员来说,平均薪资的情况是外企>国内大公司>民营小公司
应届生的薪资水平
外企 : 13~20W/年 大型民企:4~10k/月 民营小公司:差异很大,我见过应届生 3K/ 月的,也见过 8K/ 月的就办公环境我更喜欢互联网公司,尤其是互联网创业公司
典型的的软件公司办公环境:
互联网创业公司:
更重要的是,互联网创业公司的管理更扁平化,同事也更「潮」——更开放,适应潮流,带来新观点。
比如说,在互联网创业公司里大家会讨论 GoPro 相机的使用体验,老板开的车不是奔驰宝马而是特斯拉,这在软件公司里是不太可能发生的事情。而这样的公司,他们的技术开发、市场运营等,往往也会很与时俱进。